“Toplumsal cinsiyet eşitliği için işaret edilen tarih 2100”

İklim değişikliği, global ısınma, toplumsal cinsiyet eşitliği, insanların hakkaniyetli bir halde çalıştırılıyor olması, yolsuzlukla çabayı merkezine alan UN Küresel Compact’ın Türkiye Yönetim Kurulu Lideri Ahmet Dördüncü, Bloomberg HT’nin sorularını cevaplar.

Kurumun çalışmalarına ait, “Biz de Türkiye olarak bu global ağın bir kesimiyiz Türkiye network’ü olarak. Biz Avrupa’da en büyük sekizinci networküz, bölgemizde en büyük networküz, 409 tane bu amaçları ulaşmak için kendini thhüt eden şirketlerle, akademiyle ve sivil toplum örgütleriyle çalışıyoruz. Dünya’da bu şirket sayısı 17 binin üzerinde yani inanılmaz bir network var” bilgisini veren Dördüncü, dünya çapında yalnızca bu unsurların yüzde 17’sinde ilerleme kaydedildiğini belirtti.

Kadınların üst idarede yer almaları yani toplumsal cinsiyet eşitliğine bakıldığında yüzde 50 eşitliğe gelebilmek için 2100 yılını işaret edildiğini belirten Dördüncü, “Türkiye’de ise bu oran yani bayanların idare heyetlerinde yer alma oranı yüzde 17,8’den bu sene yüzde 18,1’e gelmiş. Bir ilerleme var fakat burada maksat yüzde 30, bunun ideali yüzde 50. Sürdürülebilir kalkınma amaçları açısından toplumsal cinsiyet eşitliği çok çok kıymetli bir konu” diye konuştu.

Dördüncü’nın sorulara verdiği cevaplarda öne çıkan başlıklar şöyle;

“Çevre bakımından da bakarsak, Türk iş dünyası ağır bir biçimde Avrupa’ya ihracat yapıyor, toplam ihracatımızın neredeyse yüzde 70’i Avrupa’ya gidiyor. Şayet siz Avrupa’ya ihracat yapan bir şirketseniz artık Avrupa’nın koyduğu hudutta karbon vergileri, yeşil mutabakata ahenk kuralları bunlara uymak zorundasınız. Bundan Ötürü sürdürülebilirlik dediğimiz vakit artık bütün iş dünyası için artık bir elzem, gelecekte yaşamak için bir mecburilik oldu. Bu hususta çok çalışıyor olmamız lazım.

2025’te amaçlarımız bütün alanlarda daha süratli ve daha çabuk olmak. Bunun için mesela work shop’lar yapmak, insanları bu hususta daha çok ikna etmek. Büyük şirketler bu sürdürülebilirlik koşullarını çok çok kıymetli bir formda adapte ettiler sahiden içtenler. Burada eksik kalan yer bizim kobilerimiz, küçük ve orta işletmelerimiz bilhassa Anadolu’da olan şirketlerimiz, bunlar aslında iktisadın çok kıymetli bir kısmını teşkil ediyorlar.