Sendikalardan asgari ücret çıkışı: Acilen artırılmalı

Son periyotta iktisat idaresinden minimum fiyatta artış yapılmayacağına ait iletiler gelirken, emek örgütleri ise ısrarlı bir formda fiyatların artırılması talebini yineliyor.

DİSK, Türk-İş ve Hak-İş, Temmuz ayında taban fiyata artırım yapılmamasına ait birlikte basın toplantısı düzenledi.

İlk söylediği söz Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay aldı. Mevcut taban fiyat ile 1 hafta geçinme talihi bile olmadığını vurgulayan Atalay, “10 bin ile 17 bin ile 1 ayı bırakın 1 hafta geçinme talihiniz yok. Tablo ortada. Marketlerdeki fiyatlar ortada. Biz personeller, emekliler, işsizler olarak dayanma gücümüz kalmadı. TÜİK’in açıkladığı sayıları hiçbirimiz gerçekçi bulmuyoruz, piyasalarla örtüşmüyor. Yüzde 20’lik bir kesim refah içinde yaşıyor, bedeli yüzde 80’lik kesim ödüyor. Enflasyonun ne vakit denetim altına alınacağını beklerken belediyelerde ve özel dalda sendikalı olduğu için işten atmalar, iş kazaları devam ediyor” diye konuştu.

Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan da “Özel dalda pek çok şirket üç vardiya çalışıyor. İşsizlik azalıyor. Pekala emek hareketinin tablosu ne? Büyümeye karşın işçilerin ulusal gelirden aldığı hisse azalıyor. Türkiye bu gidişi hak etmiyor. Ücretlilerin aldığı hisse azalıyor, burada bir yanlışlık var” diye konuştu.

10 unsurluk talep listesi

DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu, enflasyonunun sebebinin sabit gelirli olmadığını, taban fiyatta artış yapılması gerektiğini söz etti.

Çerkezoğlu, üç konfederasyonun ortak bildirisinde yer alan 10 maddeyi şu biçimde özetledi:

1- Fiyatların vergilendirilmesinde mevcut sistem fiyatları mağdur ediyor. Vergi sistemi yine yapılandırılmalı. Çalışanlar üzerindeki direkt ve dolaylı vergiler azaltılmalıdır.

2- Fiyatları düşük tutarak bunu sağlayamazsınız. Emekçi, memur ve emekli mşları TÜİK’in hesaplamalarına nazaran artırılıyor. Yaşanan enflasyonla açıklanan enflasyon ortasında büyük bir fark var. Şimdi artırımlar fiyatlara yansımadan elektriğe yüzde 38 artırım yapıldı.

3- Taban fiyat hemen artırılmalıdır. Çalışanların neredeyse yarısı minimum fiyat düzeyinde fiyat almaktadır. İstisnai olması gereken taban fiyat artık ortalama fiyat haline geldi. Ülkedeki yüksek enflasyon nedeni sermayenin bitmek bilmeyen kâr hırsıdır, dar gelirli çalışanlar değildir. Enflasyonu düşürmek için personellerden fedakârlık beklenemez. Personeller enflasyonun nedeni değil mağdurudur.

4- Kamuda fiyat dengesizliğine son verilmeli. Kamuda fiyat farkı sınır safhada. Buradaki fiyat dengesizliği sona erdirilmeli.

5- En düşük emekli aylığı taban fiyat düzeyinde olmalı. Milyonlarca emekli, taban fiyatın çok altında aylık alıyor. Emekli aylıkları hesaplanırken büyüme tümüyle hesaba katılmalıdır.

6- Sendikal örgütlenmenin önündeki hakların kaldırılması: Mevzuatımızda yer alan düzenlemelere karşın sendika üyesi olan çalışanların topluca işten çıkarılmasının önüne geçilmelidir.

7- 696 KHK’nin kapsamı dışındaki taşeron emekçiler derhal takıma alınmalıdır. Bu personellerin daima takıma geçirilmesi ve kamuda taşeron emekçi statüsüne son verilmelidir.

8- Tasarruuf önlemleri gerekçesiyle çalışanların hakları aşındırılmamalı. Tasarruf ismi altında personelin emeğinin karşılığı olarak hak ettiği fiyattan kesintiye gidilmesi ve toplumsal haklarının azaltılması kabul edilemez.

9- İnsan onuruna yakışan bir çalışma için mesleksel hastalıkları azaltan ve çalışma kaidelerini güzelleştiren bir sistem yaratılmalıdır.

10- Çalışma hayatında ayrımcılık son bulmalıdır.