PERYÖN’ün İnsan Odağında Yönetim Kongresi için geri sayım başladı

“Şimdi ve gelecek için daha yeterli bir çalışma hayatına liderlik etmek’ vizyonuyla 50 yılı aşkın müddettir fliyet gösteren PERYÖN’ün (Türkiye İnsan İdaresi Derneği) düzenlediği ‘32. İnsan Odağında İdare Kongresi’ için geri sayım başladı. Bu yıl 5-6 Kasım tarihlerinde Lütfi Kırdar Kongre Merkezi’nde düzenlenecek kongrenin ana teması; ‘Psikoloji’, ‘İnsan’ ve ‘Teknoloji’ alt başlıklarını işaret eden formda ‘PİT Stop’ olarak muhakkak oldu.

Kongrede iki gün boyunca bugünün ve geleceğin iş dünyasının ve insan kaynaklarının en çok değerli başlıkları, alanında uzman konuşmacıların konuk olduğu oturumlarla ele alınacak.

Sürdürülebilirlik ve HRTech sahneleri

Avrupa’nın alanında en büyük tertibi olan İnsan Odağında İdare Kongresi’ne Türkiye’den pek çok uzman ismin yanı sıra yabancı konuşmacılar da katılacak.

Merakla beklenen kongre programında ayrıyeten, birinci gün kapsayıcılık, çeşitlilik, eşitlik, çevresel sürdürülebilirlik gibisi bahislerin işleneceği Sürdürülebilirlik Sahnesi ve ikinci gün ise İK teknolojileri alanındaki son gelişmelerin paylaşılacağı HRTech Sahnesi yer alacak. Kongrede birebir vakitte iki gün boyunca İK alanında eser, hizmet üreten ya da düzgün uygulamalar geliştiren firmaların standları ile yer alacakları fuar alanı da katılımcıları ağırlayacak.

PERYÖN Başkanı Firuzbay: PİT Stop’ta yenilenmek için buluşalım

PERYÖN Yönetim Kurulu Lideri Ebru Taşcı Firuzbay, kongreyle ilgili şu açıklamada bulundu:

“Bu yıl 32’ncisini gerçekleştireceğimiz kongremiz tekrar İK profesyonellerinin, çalışma ömrünün tüm paydaşlarının ve başkanların bir ortaya geldiği yılın en büyük buluşması olacak. Geçen yıl 1500’ü aşkın iştirakçinin ağır ilgisiyle gerçekleştirdiğimiz kongremizde bu yıl çalışma hayatının ve İK’nın en çok değerli başlıkları ortasında yer alan ‘Psikoloji’, ‘İnsan’ ve ‘Teknoloji’ye odaklanacağız. İş dünyasının kıyasıya bir yarışa benzeyen yapısı içerisinde İK takımları bugün kurumlarında giderek daha da kuvvetlenen bir stratejik idare liderliği rolüne sahipler. ‘PİT Stop’ ana temamızla hem bunun altını çiziyor hem de tüm iştirakçileri yenilenmek, birlikte gelişmek, ilham almak üzere ‘PİT Stop’ta buluşmaya davet ediyoruz.”

İki gün boyunca insan kaynağı idaresinin ve çalışma hayatının en öncelikli gündemlerinin konuşulacağı kongrede; kapsayıcılık, sürdürülebilirlik, çeşitlilik, çalışan bağlılığı, insan odaklılık, dijitalleşme, yapay zekâ, etik, yeni çalışma trendleri, fiyat idaresi, ekonomik gelişmeler, yetenekleri elde tutmak ve bu gibisi daha pek çok başlıktaki yeterli uygulamalar konuşulacak.

Ufuk açan konuşmacılar, heyecan verici başlıklar ve sürprizler eşliğinde gerçekleşecek kongre; Ana Sponsorlar Garanti BBVA, Meslek.net, Pluxee; Platin Sponsorlar HanSpaces, Mechsoft; Gold Sponsor Meditopia; Sürdürülebilirlik Sahnesi Ana Sponsoru Borusan Holding, HRTech Sahnesi Ana Sponsoru EnerjiSa Enerji, HRTech Sponsorları Bilin Yazılım, Mechsoft, One New One ve Vidobu’nun takviyeleri ile gerçekleştiriliyor.