İngiltere’de 8 milyon istihdam yapay zeka riski altında 

Londra merkezli niyet kuruluşu Kamu Siyaseti Araştırma Enstitüsü’nün (IPPR) tahliline nazaran, İngiliz hükümetinin gerekli tedbirleri almaması durumunda yapay zeka nedeniyle ülkede büyük çaplı istihdam kaybı yaşanabilir.

Ülkede çalışanlar tarafından yapılan misyonların yüzde 11’inin üretken yapay zekanın birinci dalgasına maruz kaldığı varsayım edilirken, yapay zekadan hali hazırda en çok etkilenen durumlar ortasında data tabanı idaresi, organizasyonel ve stratejik vazifeleri içeren sekreterlik, müşteri hizmetleri ve idari işler gibisi konumlar yer alıyor.

Şirketlerin mevcut yapay zeka teknolojilerini süreçlerine daha fazla ve derinlemesine entegre edecekleri ikinci dalgada ise söylediği kelam edilen oranın yüzde 59’a yükselebileceği öngörülüyor.

Kadınların buna emsal durumlarda çalışma mümkünlüğü daha yüksek olduğundan, yapay zekanın iş süreçlerine daha fazla entegre edilmesi nedeniyle bayan istihdamının en fazla etkilenenler ortasında yer alma riski bulunuyor.

Bu kapsamda IPPR’ın en berbat senaryosuna nazaran, risk altındaki tüm işlerin yerini yapay zeka alması durumunda ülkede 7,9 milyon iş kaybı yaşanabilir ve bu konumların oluşturacağı Gayri Safi Yurtiçi Hasıla (GSYH) karı olmayabilir.

İyimser senaryoya nazaran 4,4 milyon iş ortadan kalkabilir

Daha optimist senaryoya nazaran, ülkede 4,4 milyon iş ortadan kalkabilir lakin GSYH’nin yüzde 6,3’üne karşılık gelen yıllık 144 milyar sterlin kar sağlanabilir.

En güzel senaryoda ise risk altındaki tüm işler değiştirilmek yerine yapay zekaya ahenk sağlamak için güçlendirilebilir ve bu durum iş kaybına yol açmayacağından GSYH’de yüzde 13’lük bir ekonomik artış sağlayabilir. Bu oran yıllık 306 milyar sterline karşılık geliyor.

Yapay zekadan kaynaklanabilecek iş kayıplarının hükümetin siyasetlerine nazaran değişkenlik göstereceğini tahlil eden IPPR, hükümetin yapay zeka için iş geçişlerini teşvik eden ve otomasyonun meyvelerinin iktisat genelinde yaygın halde paylaşılmasını sağlayan iş merkezli bir sanayi stratejisi geliştirilmesini öneriyor.

Söz konusu stratejinin yeşil meslekleri içermesi ve bu konumların desteklenmesi, vergi teşvikleri ya da sübvansiyonlar gibisi mali siyaset tedbirleri ve mevzuat değişikliklerini içermesi gerekiyor.